近日勞動部為落實周休二日，朝「一例一休」的方向修法引起社會各界憂慮，更有媒體解讀，勞動部此次修法疏漏中，恐將讓雇主有放員工「合法無薪假」的空間。對此，勞動部特別聲明，這是對修法的誤解，強調將建構制度上明確的法源依據，且從未規南投新春年菜食譜畫讓雇主有合法無薪假的空間。

行政院院會上周通過勞動部版的《勞動基準桃園佛跳牆 網購法》部分條文修正草案，其中周休二日政策「一例一休」引起社會各界關注，更有媒體引用學者說法質疑，此草案修法疑有法律漏洞，將可能被無良雇主濫用，惡意放勞工「合法」無薪假。

不過對此，勞動部特別澄清，報導說法有誤解。勞動部解釋，此次修法是為落實勞工周休二日，從制度上建構明確的法源依據，從未規畫讓雇主有「合法無薪假」的空間，也未同意雇主得與勞工約定無薪休息日。

勞動部強調，行政院已將《勞動基準法》部分條文修正草案函送立法院審議，各界對於強化落實勞工周休二日的建議，勞動部今（4）日將透過黨團商議適時補足修法草案之台東年夜飯餐廳缺漏，以杜絕不肖雇主藉此與勞工約定無薪休息日的空間，確保勞工權益；勞動部也將持續關注並蒐集各界意見，於立法院審議時併同提出。
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